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Impressum
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Seminar wird angeboten:      Als  Inhouse-Seminar  (für alle Länder-PersVG und für das Bundes-PersVG) und als  offenes Seminar  (als offenes Seminar nur für das Bundes-PersVG).

(Kosten für ein Inhouse-Seminar :   Insgesamt, für das 2-tägige Seminar, pauschal/brutto  1100,- Euro (Endpreis -Umsatzsteuer fällt nicht an-), unabhängig von der Zahl der Teilnehmer. Das sind -bei bspw. 15 Teilnehmern- umgerechnet 36,66 Euro -brutto- pro Teilnehmer pro Tag).

Die Seminar-Buchungsnummer und die Seminargebühren (für die Teilnahme am offenen Seminar) entnehmen Sie bitte der Unterseite "Termine und Orte".


Schulung PersVG Personalrat Seminar Arbeitsrecht Mobbing Arbeitswelt Sozialrecht TVÖD PersVG Mediation AGG Burnout Abmahnung Kündigung Arbeitszeugnis Mikropolitik Personalrat Betriebsrat Ausbildung Ausbildungsrecht SeminarePersonalrat. Hier werden Kenntnisse vermittelt zu den PersVG (Personalvertretungsgesetzen) aller Bundesländer und des Bundes (BPersVG) und zur Personalratsarbeit. Das jeweilige PersVG steht dabei im Mittelpunkt; es werden aber auch allgemeinere arbeits- und beamtenrechtliche Fragen behandelt, die mit der Personalratsarbeit im Zusammenhang stehen (bspw. Kündigung, TVÖD oder TV-L, Zeugniserteilung, AGG, Teleheimarbeit u.a....).   Dabei werden natürlich auch vor allem besondere  Schwerpunktwünsche  Ihrerseits berücksichtigt.


Dauer :     2 Tage     (den zeitlichen Tagesablauf erfahren Sie ...   hier).


Teilnehmerkreis :

Personalratsmitglieder, Ersatzmitglieder, Kandidaten für Personalratswahlen, Angehörige anderer Vertretungsorgane (Schwerbehindertenvertretung, JAV), die an PR-Sitzungen teilnehmen dürfen.


D i e    I n h a l t e :

- Allgemeine Vorschriften des PersVG, Geschäftsführung u.a.

- Rechtsstellung der Personalratsmitglieder

   - Ausmass des Freistellungsanspruchs (auch für nicht voll Freigestellte)

- Rechtsstellung der Ersatzmitglieder u. deren ordnungsgemässe Ladung

- Der Vorstand des PR und seine besonderen Aufgaben

- Der Vorsitzende des PR und seine besonderen Aufgaben

- Das Gruppenprinzip

- Beteiligungsrechte des Personalrats (mit zahlreichen Fallbeispielen)

   - Mitwirkung

   - Mitbestimmung

- Weitere Rechte und Pflichten des Personalrats

- Beschlussfassung im PR

- Verfahren bei Mitwirkung und Mitbestimmung

   - Das Stufenverfahren

   - Die Einigungsstelle

- Einschränkung der Beteiligungsrechte ggü. gewählten Körperschaften (Gemeinderat etc.)

- Zusammenarbeit des PR mit JAV und Schwerbehindertenvertretung

- Vermeidung von Pflichtverstössen von Personalratsmitgliedern

- Folgen von Pflichtverstössen des PR oder einzelner seiner Mitglieder


Die Methoden :

Vortrag (unter Einbeziehung von Overheadprojektor- oder Beamer-Präsentationen), Besprechung und Diskussion von Fallbeispielen aus der Praxis, Beantwortung von Einzel- und Zweifelsfragen.


Der Dozent :

Mehrere Dozenten, mit denen wir zusammenarbeiten, beherrschen die Thematik sehr qualifiziert.


Zur  Anmeldung  benötigen Sie die  Seminar-Buchungsnummer  auf der Unterseite  "Termine und Orte".